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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamzusammenhalt, Professionalität, Arbeiten auf Augenhöhe
immer fair, gutes Arbeitsklima
Selbstständiges arbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles. Es ist nicht schön dort zu arbeiten. Chefs die reinste Katastrophe und die Kollegen wechseln ständig. Anscheinend hält es dort niemand lange aus. Fachlich kann ich auch nichts positives sagen. Digitalisierung kennt dieses Büro nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation führt zu Missverständnissen.
Keine Verbesserungsvorschläge
EDV modernisieren, Weihnachtsgeld zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FKP Steuer Düren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier spielt Alter keine Rolle, alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKP Steuer Düren ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Chefs legen großen Wert auf Fortbildung und Seminare, diese werden regelmäßig gefördert und angeboten
Seminare werden regelmäßig angeboten, hier kann man sich hocharbeiten, wenn man Engagement zeigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FKP Steuer Düren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet FKP Steuer Düren schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FKP Steuer Düren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FKP Steuer Düren als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter kleinhalten.





























