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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamzusammenhalt, Professionalität, Arbeiten auf Augenhöhe
Bewertung lesen
immer fair, gutes Arbeitsklima
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Selbstständiges arbeiten
Bewertung lesen
Selbstständiges Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie alles. Es ist nicht schön dort zu arbeiten. Chefs die reinste Katastrophe und die Kollegen wechseln ständig. Anscheinend hält es dort niemand lange aus. Fachlich kann ich auch nichts positives sagen. Digitalisierung kennt dieses Büro nicht.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation führt zu Missverständnissen.
Bewertung lesen
Keine Verbesserungsvorschläge
EDV modernisieren, Weihnachtsgeld zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von FKP Steuer Düren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


hier spielt Alter keine Rolle, alle werden gleich behandelt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKP Steuer Düren ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Chefs legen großen Wert auf Fortbildung und Seminare, diese werden regelmäßig gefördert und angeboten
5
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Seminare werden regelmäßig angeboten, hier kann man sich hocharbeiten, wenn man Engagement zeigt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FKP Steuer Düren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet FKP Steuer Düren schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FKP Steuer Düren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FKP Steuer Düren als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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FKP Steuer Düren
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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