Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässige Gehaltszahlungen
Arbeitskleidung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben genannte Punkte.
Urlaubstage immer vom Chef quittieren lassen,die aus den Vorjahr muss man genehmigen lassen,sonst sind sie weg.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung-gleiches Recht für Alle
Einheitliches QS Management in allen Bereichen, nicht nach Wetterlage und Stimmung,das erhöht auch die arbeitsqualität der Mitarbeiter und sorgt für weniger Frust.
Absprachen einhalten.
Gesündere Selbstreflexion.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Fliesenhandel Schittek ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image bei Kunden und in den Medien ist tadellos.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fliesenhandel Schittek ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absprachen klappen garnicht, da klappen nur die Türen.
Noch nicht mal die Chefs sind sich in der Qualitätssicherung einig und das zieht sich wie ein roter Faden durch die ganze Firma (zB man fragt 5 Leute und bekommt 5 wiedersprüchliche Antworten)
Einarbeitung ist daher sehr flexibel, was großes Fehlerpotential birgt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
BG relevante Fortbildungen werden bezahlt
Abschlüsse werden beim Verlassen des Betriebes nicht ausgehändigt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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