Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten- gute Erreichbarkeit
- pünktliches Gehalt
- nette Ortschaft
Siehe oben
- keine ausreichende Pausenräume
(viel zu wenige und zu kleine
Räume)
- keine Kantine
- zuwenig Organisation dadurch
zuviel Besprechungen
einfach alles....
- bessere Führungskräfte
- bessere Anreizsysteme für MA
z. B. Betriebliches Vorschlagswesen
- Mitarbeiter wertschätzen
- Bonusanreizsystem für
Mehrleistung
.
.
.
Der am besten bewertete Faktor von Florapharm Scheßlitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen, jedes Alter vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Florapharm Scheßlitz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Minimalist. Sämtliche Informationen müssen mühsam zusammen gesucht und erfragt werden trotz tausender Besprechungen in einer Woche...
Kann man dran arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch nicht möglich. Entweder man kommt gleich als Führungskraft oder man hat halt Pech...oder man braucht einen Sündenbock !!
Hier ist Vorsicht geboten.
Aufstieg sehr schwierig aufgrund fehlenden Vertrauen zu den Mitarbeitern
