Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungVorgesetztenverhalten, Zusammenhalt unter den Kollegen.
Offen und für ein Gespräch immer bereit.
Auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern.
Ich kann mich nicht beschweren. Für mich bisher ein top Arbeitgeber!
Sehr Sozial und immer gibt es eine Lösung. Nicht immer die perfekte aber immer so das beide Seite damit gut leben können.
Gehalt ist pünktlich
es werden pro Monat bis zu 60-80 Überstunden gemacht
Etwas Schlechtes gibt es nicht, sonst würde ich meinen Arbeitgeber wechseln. Alles andere wird intern gut besprochen wenn bedarf ist
Kommunikation lässt nach
Es werden Überstunden immer vorausgesetzt, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Nicht das ganze Team, wegen Fehlern anderer, auf manche Sachen verzichten lassen.
Bessere Urlaubsvertretung wenn ein Techniker im Urlaub ist. Sowie Hilfe vor und nach dem Urlaubstagen.
Man sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Der am besten bewertete Faktor von f+m Schädlingsbekämpfungs ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns kommt keine(r) zu kurz.
Frauen sind bei uns willkommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von f+m Schädlingsbekämpfungs ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt gute Tage und schwierige Tage. Wenn ALLE zusammenhalten und arbeiten würden, wäre vieles leichter.
max. 2 Wochen Urlaub am Stück, lange Tage ( über 10 Std. sind die Regel )
Überstunden waren die Regel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird geboten. Wie die Personal- und Auftragslage es zu lässt natürlich.
Schulungen werden bezahlt und müssen nicht in der Freizeit gemacht werden sondern während der Arbeitszeit.
Weiterbildungen werden bezahlt und werden während der Arbeitszeit abgehalten.
Weiterbildungen sind in der Privatzeit unbezahlt zu absolvieren. Toll wenn man 10 bis 12 Stunden am Tag arbeiten muss.
kaum einer wird individuell nach seine Stärken gefördert oder weitergebildet. Persönlichkeitsentwicklung gleich null
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
