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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hab meine ruhe. Ich werde mit Respekt behandelt.
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Pünktliche Gehaltzahlungen
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ich mag die flache Hierarchien. Man ist ein vollwertiges Mitglied in der Firma und wird auch als solches behandelt. Das Gehalt ist immer pünktlich und man kann mit jedem Anliegen, ob dienstlich oder privat mit den Vorgesetzten sprechen
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Die Abwechslung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zurzeit ist nichts Schlecht
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Planungsunsicherheiten im Dienstplan
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werbung ... Dienstleistung mit Werbung, Namensschild. Usw
Bewertung lesen
Austauschen und zwar alle!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von förde zeitarbeit kiel ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super ich plane mein Frei per App und frei bleibt frei, außer ich sage zum Kunden ja ich komme
5
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Man kann seine freien Tage selbst aussuchen und wunschdienste werden respektiert
5
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Ich schreibe meinen Dienstplan selbst, arbeite zu den Zeiten wie ich möchte
5
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Super! Bei dieser Firma kann man sich wirklich nicht beschweren
5
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Super da Dienstplan über App und man seine Frei wünsche selber eintragen kann
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von förde zeitarbeit kiel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann ich noch nix sagen.Hatte noch keine
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • förde zeitarbeit kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet förde zeitarbeit kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen förde zeitarbeit kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei förde zeitarbeit kiel als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
förde zeitarbeit kiel
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
förde zeitarbeit kiel
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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