Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Parkplatzim Nachhinein einfach nichts
das will ich hier nicht öffentlich machen - einfach mal alle "Donhauser Services und Sales hier suchen und aufmerksam ALLE lesen. Interessant ist, dass es schon verschiedene "Bewertungsvorstellungen" hier gibt. ALLE lesen, dann wird sehr vieles klar und deutlich.
Sind nicht gewünscht - es hat nur EINER recht - der Rest hat still zu sein !
Der am besten bewertete Faktor von Forst Eibenstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es werden kaum Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forst Eibenstein ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einfach mal in der Branche nachfragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
dafür ist keine Zeit
