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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Benefits wir Wellpass, Jobrad, Mitarbeiter-Essen.
Arbeiten auf Augenhöhe. Gegenseitigen Respekt. Verständnis und ein offenes Ohr bei sowohl privaten als auch betrieblichen Problemen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird indirekt kommuniziert das lieber Kosten gespart werden müssen als wichtige veraltete Arbeitsmittel auszutauschen.
Am gesunden Arbeiten wird gespart wenn die Ausgaben hierfür zu hoch sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1-Schicht-System mit Z.B. 4x9Stunden Wochenarbeitszeit.
Heißt: Kürzere Öffnungszeiten 8-18 Uhr und Öffnungszeiten nur saisonal erhöhen(8-19Uhr).
Vorteil: mehr Personal gleichzeitig auf der Fläche, bessere Bedienung des Kunden möglich.
Etwas mehr in ein gesundes Arbeiten investieren. Für den Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer recht günstige Bonis (Steuer und/oder Sozialversicherungsfreie Zusatzleistungen) nutzen wie Tankgutscheine Inflationsausgleichsprämie oder Ähnliches.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da Franchise-OBI sind die Aufgabengebiete nicht starr sondern gegen meist fließend etwas in andere Bereiche über. Dadurch nicht so eintönig.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Infos werden meist verzögert weiter gegeben. Nicht alle drei Märkte erhalten die selben Infos.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen und Weiterbildungen als auch Aufstiegsmöglichkeiten sind beschränkt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft als eher modern.

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