Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Franz Herbrügger?

Franz Herbrügger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Franz Herbrügger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Herbrügger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Franz Herbrügger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Herbrügger wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Herbrügger als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Franz
Herbrügger
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
46%46
Rabatte
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Barrierefrei
15%15
Betriebsarzt
15%15
Flexible Arbeitszeiten
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gibt es nichts gutes

August 2025Bewertung lesen

Wenige Kollegen die auch gekündigt haben.

November 2023Bewertung lesen

Urlaubs und Weihnachtsgeld

März 2023Bewertung lesen

Regionale Bekanntheit
Faire Arbeitsbedingungen
Teamerfolg über Einzelerfolg

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stehen am Fenster und beobachten die Arbeitskräfte

August 2025Bewertung lesen

Über bestimmte Mitarbeiter wird stets schützend die Hand gehalten, egal wie sie sich gegenüber Kollegen verhalten. Ständige Gerüchteküche und keine Konsequenzen für Querulanten

April 2024Bewertung lesen

Viel zu viel, besser nicht dort arbeiten.

November 2023Bewertung lesen

Fuhrpark, Arbeitsatmosphäre-Klima, Kommunikation, Effizienz, Problembehandlung, Entscheidungswege, Büroausstattung ,

Februar 2023Bewertung lesen

Greift nicht real durch und erkennt gute Mitarbeiter nicht.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sollten alle führungspersonen
Ausgetauscht werden

August 2025Bewertung lesen

Kommunikation muss verbessert werden. Hierarchie muss deutlicher durchgesetzt werden . Auch mal den menschlichen Faktor sehen und nicht immer nur die Verkaufszahlen.

April 2024Bewertung lesen

Umgang mit Mitarbeitern, Sehr starke Lohn Anpassungen, mehr vernünftige Benefits, Betriebsrat, Arbeitszeiterfassung, Freizeiten, Wochenendarbeit, Staplerscheine, viel zu viel, von Grund auf neu anfangen

November 2023Bewertung lesen

Mit den Mitarbeitern reden,
Firmenwagen erneuern diese fallen auseinander.
über die LKW‘s würde ich lieber nicht sprechen.
(wenn es tropft und Auspuff brennt solle man diesen mal langsam ersetzten)

Februar 2023Bewertung lesen

Führung des Marktes Menden vom Marktleiter miserabel. Sollte ersetzt werden

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Franz Herbrügger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

die Allerheiligen

Februar 2023Bewertung lesen

Länge Dienstzeiten werden geschätzt z.B. Jubiläum

Juni 2022Bewertung lesen

Werden geschätzt

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Herbrügger ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Nicht zu empfehlen

August 2025Bewertung lesen

Guter Platz um seine Ausbildung zu machen aber danach ist Schluss, es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten

Oktober 2022Bewertung lesen

Sackgasse nach der Ausbildung

Februar 2023Bewertung lesen

Azubis werden ausgebildet und demnach übernommen. Dann folgt nix mehr...

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Franz Herbrügger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Franz Herbrügger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Herbrügger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Herbrügger als eher traditionell.