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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.1Salary/Benefits
- 3.5Image
- 2.6Career/Professional development
- 3.7Working atmosphere
- 3.0Communication
- 3.7Collegiality
- 3.2Work-Life Balance
- 3.1Leadership behavior
- 3.6Interesting tasks
- 3.7Working conditions
- 3.7Environmental and social responsibility
- 3.4Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Frerk Aggregatebau
Industry average: Other Industries
Employees at this company especially notice the following factors: Acting economically and Expect high-quality work.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Frerk Aggregatebau
Industry average: Other Industries
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 22 employee reviews.
Team events- Parking
- Company physician
- Pension plan
- Flexible working hours
- Company car
- Company phone
- Accessible
- Home Office
- Internet access
- Stock or equity options
- Discounts
- Health-promoting measures
- Good transport links
- Meal allowance
- Cafeteria
- Coaching
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Siehe Bewertung, eigentlich alles. Toll ist auch, dass die Firmenfeiern so gut angenommen werden und dort immer eine super Atmosphäre ist.
Keine spürbaren Hierarchien, faire Bezahlung,
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Einstieg bei Frerk Aggregatebau. Vom ersten Tag an wurde ich von allen Kollegen herzlich aufgenommen, was mir den Einstieg sehr erleichtert hat. Die Unternehmenskultur ist wirklich positiv und man fühlt sich direkt willkommen und wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und ich freue mich, ein Teil dieses Teams zu sein. Ein Arbeitgeber, den ich absolut empfehlen kann!
Gutes Equipment/ Ausstattung
Flexible was urlaub angeht
What employees don't like
Das es sich teilweise wie eine zu strenges verhalten anfüllt von den Vorgesetzen
Mangelnde Expertise in Führungspositionen
Kommunikation, lästern unter Kollegen,
Die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters sollte bei der Personalpolitik mehr in den Fokus gestellt werden.
Freitag ganzer Tag
Suggestions for improvement
Ehrlichere und klarere Kommunikation mit Mitarbeitern
Mal mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Bessere Boni bzw. Gewinnbeteiligung
Öfter mal die Basis anhören und ernst nehmen.
Gleiche Bedingungen für alle schaffen, in neueren Arbeitsverträgen gibt es Vereinbarungen wie z.B. homeoffice, die für Bestandsmitarbeiter nicht nachgeboten werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
3.8
The highest rated factor of Frerk Aggregatebau is Interaction with older colleagues with 3.8 points (based on 5 reviews).
Ich konnte hier nichts negatives, aber auch nichts besonders positives feststellen.
Super, ab 60 Überstunden freiwillig. Schöner Abschied für Rentner.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Wer älter als 50 ist wird nicht mehr zu Überstunden gezwungen.
Lowest rated: Career/Professional development
2.6
The lowest rated factor of Frerk Aggregatebau is Career/Professional development with 2.6 points (based on 9 reviews).
Weiterbildung gibt es zurzeit nicht auch wenn Frerk jetzt zu Deutz gehört
Nur das nötigste
Da läuft gar nichts. Weiterbildung immer nur für die gleichen Personen
Eine Weiterbildung gibt es nur, wo der direkte Nutzen für den Betrieb da ist. Eine persönliche Förderung sehe ich nicht.
Vorgesetze unterstützen Weiterbildungsanliegen, die Persönlichkeitsentwicklung kommt zu kurz.
Questions about reviews and salaries
- Frerk Aggregatebau is rated an average 3.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Other Industries (3.5 points), Frerk Aggregatebau is worse. Based on 2 year ratings, 69% of employees and applicants would recommend Frerk Aggregatebau as an employer to others.
- Based on overall 21 ratings, 52% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 11 culture reviews, employees perceive the company culture at Frerk Aggregatebau as rather modern.