Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab schöne Betriebsausflüge, aber das hat mit der eigentlichen Arbeit ja nichts zu tun. Ansonsten fällt mir leider nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die wenig empathische und teilweise arrogante und ignorante Haltung sowohl den Mitarbeitern als auch manchen Kunden gegenüber. Ich habe mich dort nicht wohlgefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und offen kommunizieren wäre mal ein Anfang. Es wurden nach meinem Empfinden nur hintenrum Entscheidungen getroffen, ohne das Gespräch mit den Mitarbeitern zu suchen. Empathie und Wertschätzung für die Angestellten gibt es dort nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von FTW-Architekten ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch flexible Arbeitszeiten ok.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTW-Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlanzeige.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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