Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
BetriebsarztSehr gute Kommunikation auf Augenhöhe, kurze und schnelle Entscheidungswege, professionelle Hilfe und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche mit Kunden.
Den respektvollen Umgang.
Nach dem Abschluss meines Masterstudiums im Ingenieurbereich war ich aktiv auf Jobsuche. Der Kontakt mit den Recruiter von FUX war durchweg positiv. Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, das Potenzial in Kandidaten zu erkennen. Die zusätzliche Mühe, die sie in Motivation, Ermutigung und Unterstützung investieren, war für mich eine sehr positive Erfahrung. Eine klare und regelmäßige Kommunikation war dabei entscheidend. Vom ersten Gespräch bis zur Zusage verging etwa ein Monat – der gesamte Ablauf war sehr reibungslos und schnell.
Ob per Mail oder Anruf steht's war jemand erreichbar und alle Anliegen wurden immer schnell bearbeitet oder man bekam einen Rückruf. Super nette Gespräche und eine tolle Atmosphäre.
Die Zusammenarbeit mit Fux Solutions war immer sehr gut, fair und vertrauensvoll.
Es gibt nichts negatives zu sagen
Auch wenn die Menschen nett und engagiert sind, ist es am Ende Zeitarbeit. Wenn es mit dem Projekt zu Ende geht, wird man ohne Schonfrist gekündigt. Ob es für einen das richtige ist, muss jeder selbst wissen. Ich war am Ende leider enttäuscht.
Da es sich um eine Personalvermittlung handelt, würde ich empfehlen bei den Firmen, an die vermittelt wird, genauer hinzuschauen. In der gesamten Zeit von 15 Monaten habe ich meinen Ansprechpartner nicht einmal persönlich gesehen, nur telefonisch oder per E-Mail gesprochen. Es gab immer wieder Situationen, in denen ich mir gewünscht hätte, dass sich jemand für mich und die Vereinbarungen mit der Firma, an die vermittelt wurde, mehr einsetzt und stärker kontrolliert wird, ob Vereinbarungen wie z.B. die Möglichkeit auf Homeoffice ...
Zeiterfassungssystem. Wäre schön gewesen nicht immer per Mail Gleitzeitkontostand anzufragen, sondern dies direkt online einsehen zu können.
Macht weiter so!
Das Zeiterfassungssystem "weclapp" ist zwar nicht schlecht aber an der ein oder anderen Stelle noch etwas ausbaufähig.
Das Zeiterfassungssystem ist verbesserungswürdig.
Fest eingeplante Mitarbeitergespräche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUX Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es Zeitarbeit ist, gibt es eigentlich keine Karriere. Ggf. bekommt man so den Fuß in das entsprechende Unternehmen und kann dort übernommen werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
