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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leistung wird hier belohnt.
Gewinnbeteiligung.
Gute Verkehrsanbindung.
Top Arbeitskleidung von einem Frührenden Unternehmen.
Werkzeuge sind auf dem Stand der Zeit,hier wird immer wieder Investiert.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Selbstständiges Arbeiten möglich.
Leistung wird belohnt.
Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Ich sollte mich sehr bemühen etwas zu finden.
siehe Bewertung
Die Arbeitnehmer können tun was sie wollen. Wer das sucht, ist hier richtig...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr undankbares Unternehmen.
Wenn man während der Einarbeitung schon unter Mobbing leidet und dann kündigt, erhält man leider zu allem Überfluss ein schlechtes Zeugnis. Man lässt die Mitarbeiter dort nicht nur während des Arbeitsverhältnisses im Stich, sondern tritt auch noch nach. Kein Urlaubsgeld, obwohl in der Stellenausschreibung enthalten.
Keine Ahnung ich weis nicht was ihn schlecht Macht
Verbesserungsvorschläge
eigentlich rundum positiv, ich bin nur nicht mehr dort, weil sich mein Wohnort geändert hat. Ich war als Obermonteur auf der Baustelle.
Darauf achten wer arbeitet und wer nur sitzt und auf seinen Gehalt wartet.
Das soll er selber für sich entscheiden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gas- & Wasserleitungs-Geschäft Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Gas- & Wasserleitungs-Geschäft Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gas- & Wasserleitungs-Geschäft Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gas- & Wasserleitungs-Geschäft Stuttgart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gas- & Wasserleitungs-Geschäft Stuttgart
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gas- & Wasserleitungs-Geschäft Stuttgart
Branchendurchschnitt: Handwerk
































