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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stets pünktliche Gehaltszahlungen. Ein offenes Ohr für private Anliegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die über viele Jahre gepflegte Kultur über andere Menschen zu reden und sie vor anderen schlecht zu machen.
Verbesserungsvorschläge
- Mit wesentlich mehr Vertrauensvorschuss bekommt man motiviertere Mitarbeitende.
- Mit Arbeitszeitmodellen die der Zeit entsprechen bekommt man loyale Mitarbeitende.
- Mit echtem und persönlichem Interesse am Mitarbeiter wird eine Manipulation durch andere schwerer.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinnütziger Sozialer Förderkreis GSF ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist in den meisten Projekten vorgeschrieben Weiterbildungen zu absolvieren. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es schon auf Grund der geringen Größe eher keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinnütziger Sozialer Förderkreis GSF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gemeinnütziger Sozialer Förderkreis GSF schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinnütziger Sozialer Förderkreis GSF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnütziger Sozialer Förderkreis GSF als eher modern.
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