Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL )?

Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Gewerkschaft
Deutscher
Lokomotivführer
(
GDL
)
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich nicht alles aufzählen

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

So gut wie alles, wäre schön wenn der große Boss sich auch mal um die eigenen Mitarbeiter kümmern würde,nein lieber im TV auftreten.Ich würde ihn gerne einmal in einer Diskussion in einer Talkshow sehen.Dort würde seine Inkompetenz und seine nur teilweise vorhandene Intelligenz ans Licht kommen.Vermutlich werden wir bald Porträts von ihm in jedes Büro hängen müssen.

März 2024Bewertung lesen

Fast alles, besonders sollte nicht alles von oben bestimmt werden

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) als eher traditionell.