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Gewerkschaft 
Deutscher 
Lokomotivführer 
( 
GDL 
)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø27.400 €
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Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL )
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich nicht alles aufzählen
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Verbesserungsvorschläge

So gut wie alles, wäre schön wenn der große Boss sich auch mal um die eigenen Mitarbeiter kümmern würde,nein lieber im TV auftreten.Ich würde ihn gerne einmal in einer Diskussion in einer Talkshow sehen.Dort würde seine Inkompetenz und seine nur teilweise vorhandene Intelligenz ans Licht kommen.Vermutlich werden wir bald Porträts von ihm in jedes Büro hängen müssen.
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Fast alles, besonders sollte nicht alles von oben bestimmt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer ( GDL ) als eher traditionell.
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