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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, Mitbestimmung, unbürokratische Entscheidungen, Wertschätzung, Flexible Arbeitszeiten, Kollegialer Umgang untereinander, Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Übernahme von neuen Themen.
Bewertung lesen
Nichts,da ich dem Unternehmen nicht mehr beschäftigt bin.
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Schwierig zu beantworten
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Soziale Geschäftsführung
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Im Moment nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich nicht mehr beurteilen ,da ich da nicht beschäftigt bin
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Entscheidungsfindung und Konsequenz
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Würde diesen Rahmen sprengen
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unklare Prozesse, Gehalt,
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Umgang mit MA's
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auswahl der als Vorgesetzte vorgesehenen MA sorgfältiger durchführen.
Wer teuer ist ist nicht gleich gut
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Kann ich nicht geben,bin nicht mehr da bin und gekündigt wurde
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Braucht es nicht mehr
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-Ehrliche und offene Kommunikation
-Die Angestellten auch vorher mal fragen zu diversen Themen/Entscheidungen.
-Die neuen Kollegen wirklich anlernen und nicht nur ins kalte Wasser werfen
Ordentliches Führungsmanagement - strukturiert!. Bürokratie abbauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von GFi Group | Gesellschaft für technische Ingenieurleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zwiespältig. Manche super. Manche "Kollegen?" haben scheinbar nichts besseres mit Ihrer Arbeitszeit anzufangen als dienstliche! Telefonat zu belauschen und "falsch" an den nächsten Vorgesetzten weiter zu geben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFi Group | Gesellschaft für technische Ingenieurleistungen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr schlecht als recht
1
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Kein Kommentar
1
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Verbesserungswürdig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Versprechungen nichts davon wurde gehalten. Hier gibt es einen sehr kleinen MA Kreis der unterstützt wird/wurde
1
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Gibt es nicht nur für die sogenannten jammerer
1
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Nach meiner Meinung wird man dort eher möglichst "klein" gehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GFi Group | Gesellschaft für technische Ingenieurleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GFi Group | Gesellschaft für technische Ingenieurleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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