Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungkaum etwas
geregelte arbeitszeit
nicht wirklich viel druck
Flexible Arbeitszeiten, Gratis Kaffee,
sehr vieles von ersatzteilbeschaffung bis schrauben beschaffung usw. nichts kommt dort an
Nicht mal das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Hr. Hei... sollte endlich mal genug rein stecken, damit die Firma arbeiten kann....
Rechnungen können ständig nicht bezahlt werden und die Handlungsfähigkeit bricht ein.
zu viele für dieses feld und für diese führung nicht umsetzbar
Nicht mehr zu retten
Qualität statt Quantität
Der am besten bewertete Faktor von gh AUER GUSS ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Tätigkeit an sich ist nicht das Problem. Wenn Mitarbeiter kündigen wird niemand mehr dafür eingestellt, die Arbeit wird auf die restlichen Mitarbeiter aufgeteilt. Es zählt NICHT der Mitarbeiter, die Zahlen müssen stimmen - mehr nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gh AUER GUSS ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
weit über die region hinaus schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
karriere nur wenn du russe bist und gut schleimen kannst
