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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv hervorzuheben sind das kollegiale Miteinander, die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem schätze ich die transparente Kommunikation und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.

Was Mitarbeitende schlecht finden

In einigen Bereichen könnten Prozesse klarer definiert und effizienter gestaltet werden. Außerdem wäre eine noch konsequentere Priorisierung von langfristigen Zielen im Tagesgeschäft wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Ein noch stärkerer Fokus auf strukturierte Einarbeitungsprozesse und regelmäßigere Feedbackgespräche könnte die Mitarbeiterbindung weiter stärken. Zudem wäre eine noch klarere interne Kommunikation bei übergeordneten strategischen Entscheidungen wünschenswert.

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Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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