Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist der einzige Arbeitgeber den ich kenne, der wirklich möchte, dass es uns gut geht. Uns auch immer in Schutz nimmt wenn ein Kunde einfach mal unzufrieden ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts wo ich Verbesserungsvorschläge aussprechen würde, da jeden Tag daran gearbeitet wird, dass sich alles verbessert . Stück für Stück.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Gilbert Mottog ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma wird sehr gut angesehen in der Stadt und Umgebung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gilbert Mottog ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal gehen Informationen unter, die der Arbeitnehmer hätte gebrauchen können... aber man hat Verständnis dafür, weil man auch sieht wie viel Arbeit und Planung im gesamten da dran hängt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir besuchen regelmäßig Lehrgänge oder Produktionsstätten. Die Chefs stehen auch keiner Weiterbildung im weg.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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