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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene Kommunikation mit allen Etagen
Man wird geschätzt für das was man tut
Die Freiräume bei der Arbeit, welches es ermöglicht individuelle Lösungen für Kunden, Kollegen und Unternehmen zu finden. Auch wenn das hin und wieder mehr Aufwand bedeutet. Aber die Zufriedenheit und die positive Rückmeldung hierzu ist es wert.
Kurze Kommunikationswege.
Einfach alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
meine persönliche Meinung keine
Das ich nicht schon eher zum Team gekommen bin
Startup mit allen Negativmerkmalen und kaum überzeugenden positiven Eigenschaften.
Nicht viel. Aber der tägliche Anspruch sich zu verbessern muss bleiben und wie bisher weiter vorgelebt werden.
Fällt mir spontan nix ein
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so was besseres hätte mir nicht passieren können
Hier gibt es nichts, einfach perfekt
Das sich die Geschäftsführung nicht auf Projektleiter und Bauleiter wie in der Vergangenheit verlässt, die viel Missmanagement betrieben haben und wissentlich dem Unternehmen geschadet haben. Sondern weiter ihre Sinne schärft und bei der Auswahl von zukünftigen Personaleinstellungen diese Fehler nicht nochmal macht. Aufgrund dessen den Personalrecrutingprozess bei der Mitarbeitersuche verbessern.
Da gibt es gerade absolut NICHTS was zu verbessern wäre.
Preisbewusst agieren heißt nicht immer das Billigste wählen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Glasklar Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
super Kollegen tolle Stimmung immer Hilfsbereit einfach Familiär
Jeder ist für den anderen da wenn er Hilfe braucht
Jeder Tag ist eine andere Herausforderung und mit den Kollegen macht jeder Tag einfach Spaß. So ein perfektes Umfeld hab ich bisher nicht gehabt. Traumhaft
Wie in jedem Unternehmen kochen alle mit dem gleichen Wasser, dennoch gibt es Ausnahmen, wo die Basis wie hier stimmt. Will heißen, das die Basis wie Respekt, Tolerant, Gemeinschaftlich, Lob und konstruktive Kritik stimmt.
Netter Umgang, egal ob GF-Leitung oder die direkten Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glasklar Deutschland ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein Start Up mit allen Facetten und dieses Unternehmen muss sich auch etablieren. Daher gibt es Pro & Kontra. Jedoch denke ich das sich dieses Unternehmen gerade einen guten Ruf erarbeitet.
Bei Komunen Subunternehmer und Auftraggebern sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
viele Schulungen werden angeboten Weiterbildung ebenfalls Ziele usw
wer sich Weiterbilden will kann dies tun
Wer mit anpackt und sich aktiv einbringt kann auch sich sehr gut weiterentwickeln.
Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt die Möglichkeit.
Wenn man Leistung zeigt und auch mal etwas links und rechts von seiner eigentliche Aufgabe schaut stehen einem fasst alle Möglichkeiten offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glasklar Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Glasklar Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glasklar Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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