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Gleisbau 
Bautzen 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Umfeld bei gegenseitiger Unterstützung,man trifft immer auf ein offenes Ohr und findet gemeinsam lösungen.
Bewertung lesen
Eigentlich alles , es gibt kaum Verbesserungs Vorschläge,
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Offene Ohren und vorallem gegenseitige Hilfe, egal bei was.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das wichtigste
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Den normalen Wahnsinn kann man nicht verbessern. Es wird stets darauf geachtet,alles im grünen zu halten bei teils engen Zeitplänen.
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Im großen und ganzen passt das. Planung,Absprachen sind ab und zu bissl "verückt",was sich aber teilweise auf kurzfristige Einsätze schieben lässt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gleisbau Bautzen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannende tolle Aufgaben
5
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Großes breites Aufgabenfeld,abwechslungsreiche Arbeiten,teilweise mit interessanter Großtechnik.
5
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Abwechslung von A-Z. Immer wieder was neues ,komplexe aber auch Routinearbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gleisbau Bautzen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist Ausbau fähig
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gleisbau Bautzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gleisbau Bautzen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gleisbau Bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gleisbau Bautzen als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gleisbau Bautzen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gleisbau Bautzen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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