Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Umfeld bei gegenseitiger Unterstützung,man trifft immer auf ein offenes Ohr und findet gemeinsam lösungen.
Eigentlich alles , es gibt kaum Verbesserungs Vorschläge,
Offene Ohren und vorallem gegenseitige Hilfe, egal bei was.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das wichtigste
Den normalen Wahnsinn kann man nicht verbessern. Es wird stets darauf geachtet,alles im grünen zu halten bei teils engen Zeitplänen.
Im großen und ganzen passt das. Planung,Absprachen sind ab und zu bissl "verückt",was sich aber teilweise auf kurzfristige Einsätze schieben lässt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gleisbau Bautzen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spannende tolle Aufgaben
Großes breites Aufgabenfeld,abwechslungsreiche Arbeiten,teilweise mit interessanter Großtechnik.
Abwechslung von A-Z. Immer wieder was neues ,komplexe aber auch Routinearbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gleisbau Bautzen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist Ausbau fähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gleisbau Bautzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gleisbau Bautzen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gleisbau Bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gleisbau Bautzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.






























