Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeit ist ganz ok und es gibt einen Firmenparkplatz.
Mein Arbeitgeber handelt fair, sozial und menschlich. Man wird nicht verurteilt für das was man ist
Fühle mich mit meinen Aufgaben und Kollegen (den meisten) wohl. Da es eine kleine Firma ist, sind die Aufgaben immer abwechslungsreich. Freundschaftlicher Umgang: alle sind per du. Ich kann was bewegen/verändern
- flache Hierarchie
- gute Arbeitsklima
- nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma ist ein Besuch wert und dass ist aber alles. Es war mal aus Sicht der ganzen Belegschaft, trotz bekannter Probleme, angenehm hier zu arbeiten denn es gab immer genug Mitarbeiter die sich mit dieser Firma identifizieren konnten und die immer größer werdenden Defizite kompensieren konnten.
Zu viel Arbeit. Es ist meistens sehr anstrengend und da wird nicht wirklich was unternommen
Verbesserungsvorschläge
Hat sich toll angekündigt aber leider sehr sehr oder absolut ins Leere gelaufen.
Es müssten einige Mitarbeiter geeignete Schulungen besuchen dürfen.
Gut aufgeteilte Arbeit die man auch gut ohne Verzweiflung schaffen kann
Entscheidungen könnten schneller gefasst werden. Es wird häufig zu lange gezögert, geredet und aufgeschoben. Fakten sammeln, kurz diskutieren, dann durchziehen. Hinterher ist man sowieso schlauer. Ob die Entscheidung richtig war, stellt sich immer erst später heraus.
Privilegien für einige wenige sind keine gute Idee.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gmöhling Transportgeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist man oft zu nachsichtig und erlaubt zu viel. Dem Älteren kommt der Umgang entgegen, aber der Jüngere muss es ausgleichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gmöhling Transportgeräte ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Gerede und absolute Begriffsresistenz. Viel Rauch um Nichts oder viel Rauch um überhaupt Nichts.
manchmal muss man sich die Informationen schon ein wenig zusammensuchen, statt sie gebündelt vorzufinden- da hat sich aber schon viel getan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bist du ganz, ganz tief hinten drin und beschränkt genug deinem Vorgesetzten auch mal das Auto zu putzen dann, na dann könnte da schon was gehen.
Aufstieg ist möglich. Man muss nur offen sagen und zeigen, dass man sich entwickeln will, dann wird man auch langfristig in die Planungen einbezogen; Abteilungswechsel werden ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gmöhling Transportgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gmöhling Transportgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gmöhling Transportgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gmöhling Transportgeräte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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