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Gmöhling Transportgeräte GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,22
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Gmöhling Transportgeräte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ein tolles Arbeiten mit viel Freiraum. Für manche Kollegen ist es nicht einfach, ihre privaten Probleme daheim zu klären. Da wird dann die Laune auf der Arbeit an den Kollegen ausgelassen. Solche Menschen gibt's aber überall.

Vorgesetztenverhalten

manchmal zu zögerlich bei Entscheidungen; lässt sich von einigen als Problemlöser einspannen, anstatt Lösungsvorschläge zu erwarten; Lösungsvorschlägen von Mitarbeitern könnte noch mehr vertraut werden; konstruktive Kritik wird geübt, könnte aber noch besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten haben verstanden, dass alle im gleichen Boot sitzen und mit ihrem Handeln den Ast, auf dem sie sitzen, stärken oder daran sägen. Einige wenige müssen jedoch ihr Ego auf der Arbeit profilieren. Besonders eine Dame im Einkauf scheint große Probleme mit ihrem Selbstwertgefühl zu haben und vergiftet die Stimmung. Das sollte man aber nicht überbewerten. Die meisten haben ihr Problem erkannt und meiden sie.

Interessante Aufgaben

Da es eine kleine Firma ist, sind die Aufgaben breit gestreut und daher immer interessant und neu.

Kommunikation

Es wird über alles ausreichend informiert. Manchmal aber zu viel zerredet und mit Entscheidungen zu lange gezögert.

Gleichberechtigung

Soziale Verantwortung wird sehr ernst genommen. Manchmal zu ernst.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist man oft zu nachsichtig und erlaubt zu viel. Dem Älteren kommt der Umgang entgegen, aber der Jüngere muss es ausgleichen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist möglich. Man muss nur offen sagen und zeigen, dass man sich entwickeln will, dann wird man auch langfristig in die Planungen einbezogen; Abteilungswechsel werden ermöglicht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam noch nie!! verspätet; Höhe des Gehalts dem Markt entsprechend; Leistung wird belohnt; Übernahme von mehr Aufgaben und Verantwortung geht mit einer angepassten Bezahlung zusammen; Gewinnbeteiligung durch extra Weihnachtsgeld
Teilnahme an Fortbildungen wird erwartet und bezahlt;
Weiterbildungen werden unterstützt (extra Urlaub)

Arbeitsbedingungen

im Büro neueste Technik im Rahmen der Möglichkeiten; Fertigung könnte moderner sein; großes Engagement bei Arbeitsschutz, Vorsorge, Sicherheit

Work-Life-Balance

Überstunden werden gutgeschrieben auf Gleitzeitkonto; kurzfristiger Urlaub oder Stundenabbau möglich; Elternzeit, Teilzeit wird möglich gemacht.

Image

Kaum Präsenz als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit;
Manche Mitarbeiter reden schlecht, das kommt meistens von ihrer Unzufriedenheit mit sich selbst; wer wenig kann und wenig leisten will, kann nicht besonders belohnt werden. Wer sich entwickeln will, der wird unterstützt

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen könnten schneller gefasst werden. Es wird häufig zu lange gezögert, geredet und aufgeschoben. Fakten sammeln, kurz diskutieren, dann durchziehen. Hinterher ist man sowieso schlauer. Ob die Entscheidung richtig war, stellt sich immer erst später heraus.

Pro

Fühle mich mit meinen Aufgaben und Kollegen (den meisten) wohl. Da es eine kleine Firma ist, sind die Aufgaben immer abwechslungsreich. Freundschaftlicher Umgang: alle sind per du. Ich kann was bewegen/verändern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gmöhling Transportgeräte GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hatte mal Spass gemacht dort zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne Ahnung

Umgang mit älteren Kollegen

will man um jeden Preis rausekeln ,die sind zu teuer

Karriere / Weiterbildung

Wie der eine Mitarbeiter schreibt Mann muss tief drinstecken

Verbesserungsvorschläge

  • Hier ist alles zu spät
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Gmöhling Transportgeräte GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Aug. 2018 (Geändert am 25.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle und Spionage. Absoluter Akkord mit 95 Prozent ungelernter und ungeeigneter Leiharbeitnehmer und Mitarbeiter mit niedrigster Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Leider sind wir in einer Zeit angelangt in der die Dümmsten und Allerdümmsten Karriere machen dürfen. Dies wird bei Gmöhling als Weiterentwicklung und Bestandssicherung angesehen. Leider.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, die Kollegen sind alle eingeschüchtert und wollen aber auch weiter kommen. Allerdings mit den schlechtesten Atributen der Menschheit. Und desto dümmer desto höher ist auch die Chance gehört zu werden. Es wäre ja sonst möglich das die Beschränktheit der oberen Etage doch erkannt wird.

Interessante Aufgaben

Als Logo sagt Gmöhling das alles denkbare auch machbar ist. Nun, vieles ist machbar und auch interessant aber viele Kunden kommen mit sehr komischen Ideen von Produkten (bei anderen Firmen bereits abgewiesen) die bei Gmöhling gar nicht zu fertigen sind, trotzdem nimmt man den Auftrag an und liefert nur Schrott und zahlt am Ende drauf . Aber wie schon erwähnt alle Entscheidungsträger auch im Vertrieb sind nur ja-Sager die sich auf Kosten anderer profilieren und wichtig machen. Leider wird das so weitergeführt.

Kommunikation

Viel Gerede und absolute Begriffsresistenz. Viel Rauch um Nichts oder viel Rauch um überhaupt Nichts.

Gleichberechtigung

Nun, durch die ganze Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen bedingt ist es kaum möglich darüber zu reden denn die herrschende Unterdrückung vernichtet die Möglichkeit einer Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist jeder Versuch wehrt einen langjährigen Mitarbeiter loszuwerden . Nicht nur weil er zu viel verdient sonder weil er die Unfähigkeit der Sagenden erkennt.

Karriere / Weiterbildung

Bist du ganz , ganz tief drin und dumm genug auch deinem Vorgesetzten mal das Auto zu putzen dann na dann könnte da schon was gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die älteren Mitarbeiter haben ja aus der Vergangenheit noch was aber die Neuen haben etwas über Mindestlohn. Ok, wie gesagt es sind alles Nichtskönner und Pfuscher aber sie arbeiten immer unter Stress.

Arbeitsbedingungen

Nicht unbedingt schlecht aber viel Bespitzelung und alte Maschinen. Vom Verhalten der Vorgesetzten gar nicht zu sprechen. Da kommt einer aus der oberen Etage und posaunt wörtlich das er doch Skorpion sei und er wird’s uns noch zeigen er ist penetrant und treibst auf die Spitze. Und 5 min später geht er weiter und greift einem Mitarbeiter zwischen die Beine. Was denken sie über so eine Verhalten. Was sollen die Mitarbeiter denken und welchen Respekt kann man dazu entwickeln?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man versucht etwas für die Umwelt zu tun, doch das sollte man sich selbst mal anschauen. Es gibt da keine Mittel um es überhaupt so nennen zu können.

Work-Life-Balance

Absolut unflexibel

Image

War mal eine sehr gute Adresse. Ich behaupte das derzeit nur noch der Billistpreis die Auftragslage beherrscht.

Verbesserungsvorschläge

  • Hat sich toll angekündigt aber leider sehr sehr oder absolut ins Leere gelaufen
  • es müssten einige Mitarbeiter geeignete Schulungen besuchen müssen.

Pro

Die Arbeitszeit ist ganz ok und es gibt einen Firmenparkplatz

Contra

Die Firma ist eigentlich am Ende doch war es mal aus Sicht der ganzen Belegschaft, schön hier zu Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Gmöhling Transportgeräte GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,22
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gmöhling Transportgeräte GmbH
3,06
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
195.947 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen