Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Goetz + Müller Etiketten aus Berlin?

Goetz + Müller Etiketten aus Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Goetz + Müller Etiketten aus Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goetz + Müller Etiketten aus Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Goetz + Müller Etiketten aus Berlin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goetz + Müller Etiketten aus Berlin wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goetz + Müller Etiketten aus Berlin als eher modern.

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Goetz
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Müller
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Etiketten
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Mitarbeiter-Events
67%67
Homeoffice
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Kantine
33%33
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Essensautomat

März 2026Bewertung lesen

Obwohl Goetz und Müller Teil der Ellerhold Gruppe ist, hat man den Eindruck, dass man bei einem kleinen Familienunternehmen arbeitet. Mit allen daraus hergehenden vor und Nachteilen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Schein als Sein

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter führen heißt führen

März 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goetz + Müller Etiketten aus Berlin ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation von oben nach unten fand sogut wie nicht statt. Kaum Einarbeitung, man muss alles erfragen.

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Goetz + Müller Etiketten aus Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Goetz + Müller Etiketten aus Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goetz + Müller Etiketten aus Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goetz + Müller Etiketten aus Berlin als eher modern.