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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
individuell gestaltbares Arbeitszeitmodell, Arbeitsklima
Geht auf Arbeitnehmerwünsche ein
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann und in dem jeder auch Gehör findet.
Das Team ist super, der Zusammenhalt ebenfalls. Das habe ich so noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Besonders gefällt mir auch die strukturierte Arbeitsweise der interdisziplinär arbeitenden Teams (Software-Entwicklung, Kundenservice, Support, Marketing, Produktmanagement). Es ist beeindruckend, wie stressfrei und reibungslos die Zusammenarbeit funktioniert.
Mir macht mein Job hier Spaß, ich fühle mich intellektuell und kreativ gefordert und gefördert. Klare ...
Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Job-Ticket / Firmenwagen
Bezahlung, Arbeitsklima/Arbeitsumfeld, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
höhere Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Klimaanlage, modernerer Pausenraum
Ein "Einarbeitungs-Handout" - Leitfaden wäre praktisch
Bessere Bezahlung (Grundgehalt)
Mehr Qualität als Quantität
die Mitarbeiter mehr fördern
Aufstiegsmöglichkeiten finden/schaffen
Gleichgewicht zwischen den Mitarbeitern herstellen oder wenn bevorzugt auch höhere Stellung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von viaprinto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Erfahrung und Wissen werden sehr geschätzt, ältere Kolleg*innen sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.
In anderen Abteilungen haben wir einige Mitarbeitende kurz vor dem Rentenalter. So wie ich das wahrnehme werden diese genauso geschätzt, wie alle anderen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von viaprinto ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Stellen mit Personalverantworung sind sehr begrenzt und werden auch nur neu besetzt, wenn die Mitarbeitenden die Firma verlassen. In dem Fall wurden sie aber bisher immer intern neu besetzt und Seminare (z.B. Mitarbeiterführung oder Scrum-Master) übernommen. Bildungsurlaub konnte ich bisher immer ohne Probleme nehmen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, einer der Hauptgründe wieso ich das Unternehmen verlassen habe.
Bist du AM, bleibst du AM. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- viaprinto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet viaprinto besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen viaprinto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei viaprinto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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