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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe für mich, den besten Arbeitgeber gefunden den ich mir vorstellen kann. Es gibt keinen Punkt den ich beanstanden könnte.
Der Park hinter dem Büro ist hübsch.
Bewertung lesen
Die Arbeit macht Spaß, weil sie in gewissem Rahmen kreativ ist und fordert. Die Atmosphäre ist fast schon familiär.
Die wirklich hohe Fürsorglichkeit und Verbindlichkeit in allen Personaldingen der Geschäftsleitung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Flexibilität, Gehalt, Mitarbeiterentwicklung, Büro.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen und nicht die Leute 3 Jobs gleichzeitig machen lassen.
Bewertung lesen
Weiterbildung der Mitarbeiter fördern!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von g.on experience ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Umgang ist mit jedem Mitarbeiter okay.
4
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Respektvoll
4
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Alter spielt keine Rolle, eher die Arbeitserfahrung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von g.on experience ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider ist das Gehalt unterdurchschnittlich und entspricht nicht der Komplexität und dem Umfang der Arbeit. Keine nennenswerten Boni vorhanden. Es macht Sinn sich im Voraus über die Funktionsweise der Unternehmensgruppe TSS, zu der g.on gehört, zu informieren.
1
Bewertung lesen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und entspricht nicht der branchenüblichen Vergütung. Teilweise hat man das Gefühl, dass die Gehälter willkürlich festgelegt werden und nicht der Leistung und dem Können entsprechen.
1
Bewertung lesen
Wer nur auf dickes Geld aus ist, ist bei Konzernen besser bedient. Das Gehalt ist okay, aber nicht top. Neuerdings gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen, auch ohne dass man diese explizit einfordern muss.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Besser zum Mittelstand oder Konzern gehen falls man Karriere sucht.
1
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Es gibt kaum Weiterbildungs Möglichkeiten
2
Bewertung lesen
man sollte schon selbst die Sachen anstoßen, jedoch wird man gefördert und weitergebildet. Vorgesetzte machen sich hier aber auch stark
Ein interner Aufstieg ist möglich und bei Talent auch erwünscht. Allerdings gibt es kaum Schulungen, es wird schon erwartet, dass man sich selbständig in neue Sachverhalte einarbeitet.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • g.on experience wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet g.on experience gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen g.on experience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei g.on experience als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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