Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorgewenn man gegenüber der gpd korrekt ist, wird man genauso korrekt behandelt!
hier gibt es sogar Leihwagen oder E-bike, auch wenn der eigene mal in der Werkstatt ist - TOP
Wie ich das erste mal dort hin viel besser
Ehrlichkeit
Verständnisvoll, Gutscheine bei regelmäßiger Anwesenheit, Fahrdienst für Mitarbeiter ohne Führerschein
- super Arbeitgeber
- faire und pünktliche Bezahlung
- schönes familiäres Betriebsklima
- tolle Weiterbildungsangebote
- Arbeiten ohne Druck
- Entscheidungsfreiheit
- Mitarbeiterrabatte und -prämien
- absolute Unterstützung von Vorgesetzten & Kollegen
Macht weiter so!
Liebe Grüße aus Trier
das die nach einer zeit unfreundlich werden
die Aufführungen oben sind selbsterklärend
Nach Kündigung wird ist man gezwungen falsche Aussagen über Fehlzeiten zu unterschreiben da man sonst den letzten Lohn nicht ausgezahlt bekommt.
Zusatzvereinbarung werden auch erst nachdem man da schon gearbeitet hat zugeschickt anstatt dass es wie üblich VOR Antritt der Arbeit gelesen und unterschrieben wird.
Also Gpd als Arbeitgeber ist absolut nicht empfehlenswert!!
Lasst euch nicht verarschen.
Die ständigen Falschaussagen
Die bosen Worte
Menschen ernst nehmen, aufhören zu lästern und das am besten ganz schnell, sei es über das eigene Team oder über die ZAN, überall wird geraucht & stinkt es nach kalten Rauch, ekelhaft !
Aufhören zu drohen mit dem letzten Lohn.
Wen man halt so ist wie die Vorgesetzten hier, dann wird sich nichts mehr verbessern.
am besten zu machen
Die Geschäftsführung sollte mal über Rente nachdenken.. und eine Grundrenovierung der Büroräume inkl der Technik wäre auch nicht verkehrt
Freudlichkeit und Kompetenz müssen besser werden
Der am besten bewertete Faktor von gpd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
top, hier werden Mitarbeiter mit Erfahrung sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gpd ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Digital ist hier noch nicht angekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird versprochen, trifft aber nie ein.
Kaum einer Chance.
Nicht gegeben.
