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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind super
Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer schreit und hinterhältig ist, hat hier Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Das Benehmen der Verantwortlichen sollte mal geschult werden.
Mann sollte mehr reden als schreien und persönliches für sich behalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grund Tief- und Kabelkanalbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das ist das schlimmste am ganzen Unternehmen und deshalb ist es auch kein Arbeitgeber, den man empfehlen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grund Tief- und Kabelkanalbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Grund Tief- und Kabelkanalbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grund Tief- und Kabelkanalbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grund Tief- und Kabelkanalbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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