Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 47 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kümmerte sich sehr um meine belange und probleme
Nah am Bahnhof
Mir halt alles gefallen
die Hilfe dem Bewerber schnellstmöglich einen passenden Job zu finden
Umgang untereinander ist sehrgut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist :}
Der Informationsfluss war teilweise sehr langwierig.
Verbesserungsvorschläge
Am besten das ganze Prinzip überarbeiten
Gibt für mich persönlich nichts zu verbessern
Mehr in die Weiterbildung investieren.
Nichts! So bleiben wie Sie sind!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von GT people work ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So wie sich ein Vorgesetzter zu verhalten hat, respektvoll zuvorkommend.
Auf Augenhöhe, fair, Menschlich
Absolut fair und wertschätzend!
Sehr zufrieden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GT people work ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stetige Angst wieder von vorne anfangen zu müssen. Jeweils immer nur 3 Monats Verlängerungen bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GT people work wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GT people work besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GT people work als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.