Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzDas Sozialverhalten im Bezug auf Freistellung/ Urlaub/ Überstundenabbau. Das Verständnis bei priv. Problemen im Familie Bereich.
Ab und zu das Gefühl nicht gehört oder ernst genommen zu werden.
Bei Problemen genug Zeit nehmen. Mit dem Mitarbeiter versuchen Lösungen zu finden und diese zusammen umsetzen. Den Arbeitsdruck nicht durch Sätze wie: "Wir bekommen da nicht vien Geld für also schnell fertig machen!" künstlich erhöhen, da hierdurch Fehler unausweichlich sind!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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