Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima. Seit 2020 bin ich im Betrieb und seit Tag eins gerne hier.
Die lockere Einstellung gewährleistet, dass jeder sich seinen Arbeitsplatz so gestalten kann, wie er es für richtig und angenehm hält.
Da reicht schon das Abspielen der eigenen Musik, oder die Gespräche untereinander.
Jeder erfüllt seine Arbeit gut und gerne, weil die Arbeit und Zusammenarbeit auf Grund dessen spaß macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern. Gesetzliche Vorgaben gelten nur für den Arbeitgeber, nicht für den Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen. Bei der hohen Fluktuation der Mitarbeiter, würde ich meinen Führungsstil überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hamacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr tolles Team, in der respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgangen wird.
tolle Zusammenarbeit, man unterstützt sich gegenseitig, ehrliche Kommunikation
Ein gutes Team wo man sich schätzt und gegenseitig unterstützt
Super Team.
Das Team ist TOP! Untereinander konnten wir offen kommunizieren, agieren und super zusammenarbeiten. Sobald aber die Chefs die Finger in der Kommunikation hatten, wurde aufeinander aufgestachelt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamacher ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird überhaupt kein Wert drauf gelegt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hamacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hamacher besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamacher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Man selbst sein können.