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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist mir in bestimmten Situationen entgegen gekommen.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt auch mal die Arbeit der Kollegen und Kolleginnen zu würdigen....
Verbesserungsvorschläge
Naja.... Vielleicht mit allen Kollegen die gute Arbeit leisten mal ein Lob geben oder vielleicht auch malne kleine prämie zahlen dann gebe es bestimmt nicht so viel Unzufriedenheit zwischen den Kollegen......
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Hans-Joachim Schneider ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war ok.....kam mit klar....ich hab ja in kein, Steinbruch'gearbeitet.....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans-Joachim Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hans-Joachim Schneider schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans-Joachim Schneider als eher traditionell.
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