Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzFlexibilität
Die Freiheiten bei Entscheidungen und der direkte Kontakt.
Manches Verhalten der Vorgesetzten
Das sind, wenn dann nur,
Momentaufnahmen. Demnach wäre es unfair hier etwas zu nennen.
Übertatifliche Bezahlung und übertariflichen Urlaub
Frisches Obst würde ich sehr gut finden.
Der am besten bewertete Faktor von Harders Lichtideen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überall gibt es mal Meinungsverschiedenheiten. Am Ende des Tages bleibt man als Team zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harders Lichtideen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist der Nachteil eines „kleinen“ Betriebes. Nach oben ist wenig Speilraum.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
