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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness, Gutmütigkeit, und Verständnis
Mittelmäßig besetzt
Kollegen untereinander sind kollegial
Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschen werden gehalten die nur mit Angst und Druck bei anderen Leistung erzwingen
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Mitarbeiter einstellen
Saubere und ordentliche Kommunikation auf allen Ebenen.
Bessere Absprachen.
Kommunikations Fortbildung für Vorgesetzte
Einarbeitungs Konzept bearbeiten
Vielleicht mal die Führung überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Haus Bodelschwingh gGmbH ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lieber hinterm rücken als vorne rum
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Bodelschwingh gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was soll man sagen, unterirdisch. Früher war der Ex der Leitung beschäftigt, da wurde alles durchgewunken, wenn man eine eigene Meinung hat dann wird man schnell beiseite geschoben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Bodelschwingh gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Bodelschwingh gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Bodelschwingh gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Bodelschwingh gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege






























