Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Haustechnik 
Erpenbeck 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junger Chef mit innovativen Ideen
Bewertung lesen
Ein familienfreundliches Unternehmen, was ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Rundum ein TOP Arbeitgeber Hier macht Arbeiten Spaß!
Bewertung lesen
Wenn was ist kann man immer mit ihm reden um eine Lösung zu finden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaotische Organisation
Schlechte Kommunikation
Bewertung lesen
- Gehalt wird spät gezahlt
- kein Firmenwagen
- komische Regelung bei Notdienst bezüglich Stunden Bezahlung
- Suboptimale Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haustechnik Erpenbeck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Chef ist außerhalb des Teammeetings schwer zu erreichen,
Kommunikation findet also selten statt.
Es werden willkürlich Aufgaben verteilt und Infos dazu aber nicht weiter gegeben. Rückfragen werden nur selten beantwortet.
Allgemein wenig Kommunikation auf Augenhöhe. Man spürt deutlich die Hierarchie! Probleme der Mitarbeiter werden nicht richtig Ernst genommen und teilweise einfach abgetan. Wenn sich daraus dann aber Probleme und Fehler in der Arbeit ergeben werden
Mitarbeiter teilweise vom Chef in einen sehr lauten und scharfen Tonfall dafür angemeckert/angeschrien.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung werden bezahlt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haustechnik Erpenbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Haustechnik Erpenbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haustechnik Erpenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haustechnik Erpenbeck als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haustechnik Erpenbeck
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haustechnik Erpenbeck
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken