Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junger Chef mit innovativen Ideen
Ein familienfreundliches Unternehmen, was ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Rundum ein TOP Arbeitgeber Hier macht Arbeiten Spaß!
Wenn was ist kann man immer mit ihm reden um eine Lösung zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaotische Organisation
Schlechte Kommunikation
- Gehalt wird spät gezahlt
- kein Firmenwagen
- komische Regelung bei Notdienst bezüglich Stunden Bezahlung
- Suboptimale Arbeitszeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haustechnik Erpenbeck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Chef ist außerhalb des Teammeetings schwer zu erreichen,
Kommunikation findet also selten statt.
Es werden willkürlich Aufgaben verteilt und Infos dazu aber nicht weiter gegeben. Rückfragen werden nur selten beantwortet.
Allgemein wenig Kommunikation auf Augenhöhe. Man spürt deutlich die Hierarchie! Probleme der Mitarbeiter werden nicht richtig Ernst genommen und teilweise einfach abgetan. Wenn sich daraus dann aber Probleme und Fehler in der Arbeit ergeben werden
Mitarbeiter teilweise vom Chef in einen sehr lauten und scharfen Tonfall dafür angemeckert/angeschrien.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung werden bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haustechnik Erpenbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Haustechnik Erpenbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haustechnik Erpenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haustechnik Erpenbeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.