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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man holt das letzte aus den Maschinen und den Arbeitern heraus
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Viel Wartungsstau dadurch auch viel Frust bei den Arbeitern die damit arbeiten müssen. Schade da die Firma viel Potential hätte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung für Produktionsmitarbeiter und sofortige Gehaltserhöhung.Ansonsten bin ich mir nicht sicher, ob irgendjemand in diesem Unternehmen bleiben wird.
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Arbeitserleichterungen wären nicht schlecht , da man sehr viel herum heben muss
Bei Fragen zwecks Verbesserungen bekommt man die Antwort warum denn war doch schon immer so oder was ihr alles wollt
Arbeitserleichterungen durch Investitionen ein neuer Hubwagen reicht aber lange nicht aus, da müsste man richtig Geld in die Hand nehmen
Auch mal die ausführenden fragen, nicht nur die Theoretiker
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Es ist mehr als notwendig Geld in die Hand zu nehmen und zu investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Hegler Plastik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ja und nein
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


so gut wie nicht vorhanden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hegler Plastik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hegler Plastik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegler Plastik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.