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Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score152 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stimmung im Team ist sehr positiv und belebt. Die unterschiedlichen Prozesse im Unternehmen werden einem schnell und ausführlich erklärt. Das führte dazu, dass meine Integration in das Arbeits-System der Firma sehr schnell ablief. Man wird genug gefordert, sodass man sich nicht langweilt und neue Kenntnisse erwerben kann, des Weiteren wird man außerdem auch nie durch Arbeitsbelastung gestresst. Die Lage des Büros mit Blick zur Alster ist wunderschön und als Bonus gibt es noch einen super süßen und zutraulichen Büro ...
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Offenheit und persöhnliches Verhältnis mit den Mitarbeitern
Das sie Freundlich sind. Sie sind so wie sie sind.
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Alle Mitarbeiter sind sehr bemüht und mit dem Herzen dabei. Es herrscht eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
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Freundlich und Verlässlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 70 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts bis jetzt (;
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Ich möchte hier nur kurz anmerken, dass ich nicht alle Punkte oben bewerten konnte, da ich als Praktikantin einige dieser Sachen nicht einschätzen kann.
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Alles, was ich bereits genannt habe!
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siehe die beschreibungen oben
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Ich habe nichts auszusetzen, da alles bei meinem Praktikum sehr schön lief.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kalle sollte mehr Zeit im Büro verbringen
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Wie ich bei dem Punkt „Gut am Arbeitgeber finde ich“ bereits erwähnt habe, bekommt man selbst als Praktikant/in viele Aufgaben. Diese müssen immer schnell und perfekt erledigt werden. Allerdings ist dies als Praktikant/in nicht immer möglich, da man noch nicht die gleiche Erfahrung geschweige denn die gleiche Ausbildung hat, wie ein/e Angestellte/r. Ich habe immer mein Bestes gegeben, allerdings stand ich während meines Praktikums die ganze Zeit unter enormem Druck, aus Angst etwas falsch zu machen. Ich kann verstehen, wenn ...
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Keine. Die Werte unbedingt beibehalten. Trotz dass der Einsatz nicht erfolgreich war, sind sie professionell vorgegangen.
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Mitarbeiter besser behandeln, bessere Bezahlung, Führungsstil überdenken (ist nicht mehr zeitgemäß).
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Bleibt so wie ihr seid.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Es ist ein Großes Büro mit viel Beleuchtung. Da gibt es kaum Dunkelheit.
5
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Mega schönes Office, jedoch durch die Führungskräfte unerträglich.
3
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Tolles Büro am Ballindamm mit Blick auf die Alster.
5
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Unabhängig von der außergewöhnlich schönen Aussicht auf die Binnenalster, ist nichts an den Arbeitsplätzen auszusetzen. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Tisch und einen eigenen Rechner zur Verfügung. Es sind auch weitere Rechner für andere Zwecke vorhanden. Außerdem werden auch die Bewerberräume sehr professionell vorbereitet, sodass ein angenehmer aber auch professioneller Gespräch für die Bewerber entsteht.
5
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Für jeden gibt es einen eigenen Schreibtisch, Stuhl und Computer. Große Fenster ermöglichen frische Luft von der Alster und überall angebrachte Lampen erhellen den Arbeitsbereich gleichmäßig und angenehm für die Augen. Der Lärmpegel war abhängig von Straßenfesten vor der Tür, für das das Unternehmen aber nicht verantwortlich ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unterstes Niveau. War ein Witz.
1
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hhv ticket, kleine zuschüsse, insgesamt fand ich das gehalt niedrig
1
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Als Praktikant gibt's hier einen Blumentopf zu gewinnen, aber den gibt's.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Mir wurde die Übernahme zur Werksstudentin angeboten, was ich jedoch aufgrund eines Studiums außerhalb von Hamburg leider ablehnen musste.
5
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Es wurde nichts angeboten und keine Perspektiven aufgezeigt.
1
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Durch Heidrun Jürgens bin ich in einem Unternehmen gekommen wo ich sogar Aufstiegsmöglichkeiten habe
5
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Die Kosten für meine Weiterbildung werden mitgetragen.
5
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die größe des unternehmens lässt naturgemäß nicht viel entwicklung zu. schnell ist man am ende der leiter angelangt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen