Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
ParkplatzDie Stimmung im Team ist sehr positiv und belebt. Die unterschiedlichen Prozesse im Unternehmen werden einem schnell und ausführlich erklärt. Das führte dazu, dass meine Integration in das Arbeits-System der Firma sehr schnell ablief. Man wird genug gefordert, sodass man sich nicht langweilt und neue Kenntnisse erwerben kann, des Weiteren wird man außerdem auch nie durch Arbeitsbelastung gestresst. Die Lage des Büros mit Blick zur Alster ist wunderschön und als Bonus gibt es noch einen super süßen und zutraulichen Büro ...
Offenheit und persöhnliches Verhältnis mit den Mitarbeitern
Das sie Freundlich sind. Sie sind so wie sie sind.
Alle Mitarbeiter sind sehr bemüht und mit dem Herzen dabei. Es herrscht eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Freundlich und Verlässlich
nichts bis jetzt (;
Ich möchte hier nur kurz anmerken, dass ich nicht alle Punkte oben bewerten konnte, da ich als Praktikantin einige dieser Sachen nicht einschätzen kann.
Alles, was ich bereits genannt habe!
siehe die beschreibungen oben
Ich habe nichts auszusetzen, da alles bei meinem Praktikum sehr schön lief.
Kalle sollte mehr Zeit im Büro verbringen
Wie ich bei dem Punkt „Gut am Arbeitgeber finde ich“ bereits erwähnt habe, bekommt man selbst als Praktikant/in viele Aufgaben. Diese müssen immer schnell und perfekt erledigt werden. Allerdings ist dies als Praktikant/in nicht immer möglich, da man noch nicht die gleiche Erfahrung geschweige denn die gleiche Ausbildung hat, wie ein/e Angestellte/r. Ich habe immer mein Bestes gegeben, allerdings stand ich während meines Praktikums die ganze Zeit unter enormem Druck, aus Angst etwas falsch zu machen. Ich kann verstehen, wenn ...
Keine. Die Werte unbedingt beibehalten. Trotz dass der Einsatz nicht erfolgreich war, sind sie professionell vorgegangen.
Mitarbeiter besser behandeln, bessere Bezahlung, Führungsstil überdenken (ist nicht mehr zeitgemäß).
Bleibt so wie ihr seid.
Der am besten bewertete Faktor von Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es ist ein Großes Büro mit viel Beleuchtung. Da gibt es kaum Dunkelheit.
Mega schönes Office, jedoch durch die Führungskräfte unerträglich.
Tolles Büro am Ballindamm mit Blick auf die Alster.
Unabhängig von der außergewöhnlich schönen Aussicht auf die Binnenalster, ist nichts an den Arbeitsplätzen auszusetzen. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Tisch und einen eigenen Rechner zur Verfügung. Es sind auch weitere Rechner für andere Zwecke vorhanden. Außerdem werden auch die Bewerberräume sehr professionell vorbereitet, sodass ein angenehmer aber auch professioneller Gespräch für die Bewerber entsteht.
Für jeden gibt es einen eigenen Schreibtisch, Stuhl und Computer. Große Fenster ermöglichen frische Luft von der Alster und überall angebrachte Lampen erhellen den Arbeitsbereich gleichmäßig und angenehm für die Augen. Der Lärmpegel war abhängig von Straßenfesten vor der Tür, für das das Unternehmen aber nicht verantwortlich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterstes Niveau. War ein Witz.
hhv ticket, kleine zuschüsse, insgesamt fand ich das gehalt niedrig
Als Praktikant gibt's hier einen Blumentopf zu gewinnen, aber den gibt's.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Mir wurde die Übernahme zur Werksstudentin angeboten, was ich jedoch aufgrund eines Studiums außerhalb von Hamburg leider ablehnen musste.
Es wurde nichts angeboten und keine Perspektiven aufgezeigt.
Durch Heidrun Jürgens bin ich in einem Unternehmen gekommen wo ich sogar Aufstiegsmöglichkeiten habe
Die Kosten für meine Weiterbildung werden mitgetragen.
die größe des unternehmens lässt naturgemäß nicht viel entwicklung zu. schnell ist man am ende der leiter angelangt
