Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein Miteinander, keine Hierarchie, berufliche Förderung, immer Unterstützung und ein offenes Ohr. Gemeinsame Events und tolle Coachings, schöner Arbeitsplatz, selbst das Parkhaus Ticket zahlt die Firma. Chef ist sehr Personalnah
Offene Kommunikation, flache Hierarchieen
Ich finde, sie machen es top, selten so einen guten Arbeitsplatz gehabt.
Der am besten bewertete Faktor von Heinsohn Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beste Ausstattung, Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten, tolles großes Büro, entspannte und lockere Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinsohn Consulting ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer mehr arbeiten, auch wenn es keine Ergebnisse bringt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier ernst genommen. Wenn man sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, wird das unterstützt – z. B. durch externe Seminare in Hamburg, Coachings oder einfach durch neue Aufgaben mit Verantwortung. Man wird ermutigt, dazuzulernen.
Tolle Fortbildungen in verschiedenen Städten, auch im Ausland. Karriere wird stark gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
