Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt war angemessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Kommunikation
- schlechtes Betriebsklima
- kein Freizeitausgleich bei Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter (extern / intern)
- Weiterbildungen anbieten
- Teambuilding veranstalten
- Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
- Freizeitausgleich bei Mehrarbeiten
Würde mich freuen wenn es noch ein paar mehr Mitarbeiterevents geben täte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEINZL Firmengruppe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf ist leider sehr schlecht. Potenzial war in der Vergangenheit auf jeden Fall da. Waren ein sehr gutes und kompetentes Team. Leider sind die guten Leute alle gegangen. Wie es heute ist, kann ich nicht beurteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- leider wird hier überhaupt nichts angeboten, von daher ist 1 Stern schon zuviel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEINZL Firmengruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HEINZL Firmengruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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