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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass der Lohn pünktlich gezahlt wird.
Ruhig arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe weniger als einen Monat bei diesem Unternehmen gearbeitet und leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Während meiner gesamten Zeit wurde ich nicht ausreichend mit notwendigem Werkzeug und Arbeitsmaterial ausgestattet, obwohl dies für die tägliche Arbeit erforderlich war.
Auch die Kommunikation mit dem Projektleiter war für mich sehr enttäuschend. Es wurden meiner Meinung nach falsche Aussagen über mich gegenüber der Geschäftsführung gemacht, was das Arbeitsverhältnis zusätzlich belastet hat.
Insgesamt habe ich mich als Mitarbeiter nicht ausreichend unterstützt und wertgeschätzt gefühlt. ...
das würde den Rahmen sprengen, wenn ich das hier alles Auflisten würde
Wenn man in der Firma arbeitet, muss alles in der Baustelle außer seine Aufgaben machen.
Verbesserungsvorschläge
- Menschlicher werden
- Mitarbeiter/innen vernünfitg Schulen und bezahlen
- GF in Rente schicken und eine junge dymnamische GF einstellen die frischen Wind in den Laden bringt.
- Mitarbeitern neue Arbeitskleidung stellen.
Weiterbildung machen und mehr hohnt bezahlen
Nicht ist alles perfekt
Alles ist gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von HELIN Essen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeder wird hier gleich schlecht behandelt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELIN Essen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mangelhaft ! Meh muss man dazu nicht sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt es dort kaum bis nicht. Da es Geld kostet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELIN Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HELIN Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELIN Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELIN Essen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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