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Herrmann 
Haustechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herrmann Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herrmann Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zukunftsfähig
Langjährige Kollegen
Coole Events
Bewertung lesen
Mitarbeiter, Gutes Lagersystem, Viele Fortbildungen. Unterstützung vom Lager bei Material findung und bestellung.
Bewertung lesen
Eingehen auf Gespräche und wünsche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnder Kontakt zur Führung, eher abwertende Kontakt zu Mitarbeitern.
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Büro teilweise überfordert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Firmenautos
Besserer Kontakt zu Mitarbeitern
Planung meistens nicht vorhanden. Man wird vorn Kunden Bloss gestellt. Selbst nach mehr als 10 Jahren muss man mit Schrott autos fahren.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation bei Veränderungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrmann Haustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kein verhältnis wird aufgebaut, Probleme werden nicht ernst genommen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

viele optionen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herrmann Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Herrmann Haustechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herrmann Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herrmann Haustechnik als eher traditionell.