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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache bis kaum vorhandene Hierarchie
Fairness wird groß geschrieben
Der gute Zusammenhalt untereinander und das man sich gegenseitig motiviert, unter den Mitarbeitern sich hilft und Erfahrungen und Wissen teilt
Sehr nette Multi-Kulturelle Mannschaft (meist Südländer/Inder, sie sind grundlegend netter/sozialer als wir Deutschen), teilweise extrem tolle und zukunftsorientierte Entwicklungsprojekte in der bzw. für die Cloud (CloudFoundry)
Die Firma bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zukunftsweisender Zielsetzung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Deficiencies in communication and inconsistent
Keine klare Struktur
Absolut nichts
Wichtige Positionen sollten mit zertifizierten Lehrgängen bestückt werden, einige Prinzipien könnten dann zur Anwendung finden und den Alltag etwas auflockern
Unzuverlässigkeit der Führung gegenüber den Mitarbeitern. Tischtennis spielen mit den Mitarbeitern (Einsatzort mal hier, mal da, nach Lust und Laune des Kunden)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken, Transparenz ermöglichen
Versprechungen einhalten, oder keine Versprechungen mehr machen. Projektleiter intensiv weiterbilden um deren Standfestigkeit/Glaubwürdigkeit auf ein erträgliches Maß zu bringen. Oder aber Projektleiter aus der Region einsetzen.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter, größere Räumlichkeiten
Bereitstellung von Parkplätzen
Kantine
Bereitstellung von Parkplätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hexad ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Facetten die man da zu lernt und den Ehrgeiz weckt.
Täglich was neues, man lernt viel kennen
Je nach Projekt verdammt tolle Aufgaben! Super neumodische Entwicklung (Test Driven Development, Cloud Apps), mit etwas Pech findet man sich aber auch in altmodischen legacy-IT Projekten wieder. Schade eigentlich, die jungen Mitarbeiter haben alle extrem Potential!
Arbeiten mit innovativen Technologien und mit renommierten Konzernen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hexad ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation im Team ist sehr gut, alles darüber hinaus eher weniger
Mitarbeiter Kommunizieren top - Projektleiter/Führung naja
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Du hast die Chance wenn du es willst.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden aber keine Weiterbildungen, dieses Wissen soll entweder selbst bezahlt oder durch selbstständiges Lernen erlangt werden
Wer will kann durch die tollen Aufgaben in der Entwicklung dort viel lernen und viele tolle Buzzwords in den eigenen Lebenslauf schreiben: Test-driven Development, Cloud Apps Development, Continous Deployment, Cloud Foundry, usw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hexad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hexad schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hexad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hexad als eher modern.
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