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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch nach einer zwischenzeitlichen Tätigkeit in einem anderen Unternehmen habe ich mich bei meiner Rückkehr sofort wieder wohlgefühlt. Der Umgang war jederzeit respektvoll und die Entscheidung zurückzukommen war definitiv die richtige.
Azubis werden gut aufgenommen, betreut und von ihren Mentoren begleitet.
Unter den Azubis herrscht gute Stimmung und man findet schnell Anschluss und vielleicht sogar Freundschaften.
- Essenszuschuss
- Mitarbeiterevents
Die herausragende Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt
- Kommunikation
- Intransparenz
- Arbeitslast
Die Entlohnung und die ständigen internen Änderungen an Führungsstil, Ausrichtung und Organigrammen.
Verbesserungsvorschläge
Der ständige Wechsel in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und die ständige Leitungsebenen-Änderungen haben nach meinem Empfinden sehr viel Unruhe gestiftet. Es wäre besser wenn die strategische Ausrichtung intern und extern nicht ständig geändert und angepasst wird.
- Arbeitsbedingungen (Homeoffice etc.) sind nicht zeitgerecht
- Führungspersonal mehr als fragwürdig
- Es kündigen ständig Leute aber es wird so gut wie niemand neues eingestellt. Fast alle Abteilungen sind überlastet
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hitcom ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine persönliche Erfahrung war sehr schlecht. Im Verhältnis zu meinen Mitazubis aus anderen Betrieben, habe ich am zweitschlechtesten verdient. Leider war mir das beim unterzeichnen des Ausbildungsvertrages nicht bewusst. Leider passt das nicht zu der sonstigen Haltung, was von Azubis erwartet wird. Ich habe öfter mitbekommen, dass gerade bei Azubis das Gefühl entsteht, dass es für das Unternehmen lukrativ ist viele Azubis und damit viele günstige Arbeitskräfte zu unterhalten. Das war jedoch nur meine persönliche Wahrnehmung und kann von der ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte bereits mehrfach die Möglichkeit, durch intensive Weiterbildungen zu wachsen und mich in meinem Arbeitsbereich neu zu positionieren. Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung unterstützt, gefördert und proaktiv angeboten.
Man kann schnell das Gefühl bekommen, das gerade von der Geschäftsführerebene sehr viel Mikromanagement betrieben wird und Entscheidungen vermeintlich doch wieder nicht vollständig abgegeben werden. Könnte man jetzt auf die Ebene Respekt gegenüber dem Mitarbeiterinnen und deren Kompetenzen übertragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hitcom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet hitcom besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hitcom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hitcom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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hitcom
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hitcom
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen