Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Hund erlaubt
HomeofficeEine Spendit- & LunchitCard werden gestellt und dadurch das Mittagessen zum Teil bezuschusst.
Wichtige Arzttermine kann man auch während der Arbeitszeit wahrnehmen.
Das Kollegium.
Nach Einführung interner Software wird einem vorgehalten wie schlecht diese Software ist und was man für einen Müll dort herausgesucht hat. Ein wenig Anerkennung für die vorangegangene Test-Phase sowie durchgeführten Vergleiche in Test-Umgebungen waren völlig irrelevant. Dass solche Aussagen leider auch oft auf das fehlende Wissen zur Bedienung der Software zurückzuführen ist, ist nicht relevant gewesen, da speziell dieser Geschäftsführer grundlegend "Allwissend" und "Fehlerfrei" ist.
Selbst wenn die Geschäftsführung in Test-Phasen mit einbezogen wird, kann es dazu kommen, dass ein ...
Eine Kommunikationsschulung.
Eine grundlegende Wertschätzung den Angestellten gegenüber welche sich teilweise unglaublich ins Zeug legen, damit alles abgearbeitet werden kann und somit bis 20 Uhr in der Firma sitzen müssen.
Ein Respektvoller Umgang und schon der geringste Funken von Dankbarkeit wäre sehenswert.
Den Rücken der Angestellten freihalten ohne diese sofort vors Messer zu werfen und zu verurteilen/mitzubeschuldigen.
Die kleinste Anerkennung gegenüber dem Wohlbefinden der Angestellten wäre vorteilhaft, selbst wenn dies gespielt wäre.
Der am besten bewertete Faktor von HK Computerdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen kann man sich fast keine besseren erhoffen. Der Zusammenhalt untereinander ist grundlegend gegeben, zwar gibt es auch hier immer mal wieder Unstimmigkeiten, am Ende zieht man aber doch an einen Strang.
Bei den Programmierern hab ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HK Computerdienst ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist das schlechteste was man sich vorstellen kann.
Es werden Entscheidungen getroffen die nur an einzelne kommuniziert werden, sollte man dann, diese nicht kommunizierten Anweisungen, nicht befolgen wird man dafür sofort belangt und man hätte sich ja gefälligst informieren können.
Jeder der drei Geschäftsführer trifft für sich eigene Entscheidungen ohne diese entweder an seine Mitgeschäftsführer zu kommunzieren oder an alle Angestellten.
Der Begriff "interne Rundmail" ist völlig Fremd.
Die Möglichkeit auf einen Geschäftsführer bei kritischen Entscheidungen zurückzugreifen ist ...
Mein direkter Vorgesetzter war quasi nie greifbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine berufliche Karriere kann man hier aufgrund der kleinen Firmenstruktur nicht suchen. Fort-/Weiterbildungen werden in der Regel auch nicht durchgeführt und Zertifikate o.ä. müssen oft selbständig von den Kollegen im Blick behalten werden um bestimmte Partnerstatis zu erhalten.
