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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältigkeit der Aufgaben, respektvoller Umgang und sehr gute Möglichkeiten für Frauen/ Eltern, alles unter einen Hut zu kriegen.
intensive und gründliche Einarbeitungsphase
Am Arbeitgeber schätze ich besonders das wertschätzende, freundliche und offene Miteinander. Das Teamgefühl und der allgemeine Umgang miteinander sind wirklich herausragend. Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die offene Kommunikation tragen ebenfalls dazu bei, dass man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Regelmäßige Team Events in lockerer Atmosphäre stärken den Zusammenhalt. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sorgen für die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance.
Spannende SAP Projekte mit unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Super Teamzusammenhalt ohne jeglichen Konkurrenzkampf.
Offen für neue Themen und spannendes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, nach dem ersten halben Jahr, also nach dem Abschluss der Probezeit, ein festes Personalgespräch mit neuen Mitarbeitenden einzuführen. In diesem Gespräch sollten sowohl die persönliche Entwicklung als auch mögliche Weiterentwicklungsziele thematisiert werden. Dies würde neuen Mitarbeitenden nicht nur Feedback zu ihrer bisherigen Arbeit geben, sondern ihnen auch klare Perspektiven aufzeigen, wie sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können. Ein solches Gespräch würde den Einstieg erleichtern und das ohnehin schon gute Gefühl der Wertschätzung und ...
Größere Auswahl an Firmenwagenmarken für Elektrofahrzeuge wäre schön.
Elektro Ladesäulen für E-Autos am Arbeitsplatz
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von hokona ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist herausragend. Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil des Teams, alle sind hilfsbereit und respektvoll. Der Umgang miteinander ist offen und freundlich, was für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld sorgt. Jeder unterstützt jeden, und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. So macht Arbeiten wirklich Spaß!
Sehr freundlicher Umgang und nettes Arbeitsklima
Geprägt von Respekt und offenem Feedback
Es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen, egal ob man viel oder weniger Eigenverantwortung haben möchte.
Lockerer und entspannte Arbeitsatmosphäre. Spannende Einblicke in die SAP CCO Welt mit gutem Draht zum SAP Produktteam. Arbeiten mit vielen größeren SAP Partner in Deutschland aber auch weltweit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die persönliche Entwicklung könnte stärker im Fokus stehen. Individuelle Entwicklungspläne sind nicht immer klar definiert, und manchmal fehlt es an gezielten Angeboten, die auf die eigenen Karriereziele abgestimmt sind. Insgesamt gibt es solide Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, auch wenn das Thema persönlicher Wachstum noch mehr gefördert werden könnte.
Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen. Viele spannende Themen um Neues dazuzulernen.
Weiterbildungen zur Weiterentwicklung werden angeboten.
Mir wurden Kurse und Weiterbildung sofort angeboten
Man hat alle Möglichkeiten sich weiterzubilden. Das wird hier extrem gut gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hokona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet hokona besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hokona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hokona als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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