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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungmodernes Unternehmen,
Soziale Kompetenz Senior, Arbeitseinsätze mitunter zu kurzfristig geplant,
Steigerung der sozialen Kompetenz, klar delegierte Aufgabenverteilung
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau Lepski ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
guter Zusammenhalt, verlässliche Leute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzbau Lepski ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Rücksicht auf Alter , Gesundheitszustand + Erfahrungen älterer Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere im Unternehmen kaum möglich, hierariche Strukturen vorhanden ( Senior ),bei fachlichen Disput gibt es nur eine Meinung, egal ob zielführend oder nicht.
