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HUECK Engraving GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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HUECK Engraving GmbH & Co. KGHUECK Engraving GmbH & Co. KGHUECK Engraving GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,66
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HUECK Engraving GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,66 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kurze schnelle Entscheidungswege

Vorgesetztenverhalten

Offene direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gute Entfaltungsmöglichkeiten

Karriere / Weiterbildung

Wenn der Wille da ist, findet sich ein Weg

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HUECK Engraving GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gefordert, aber auch gelobt wenn es angebracht ist. Wertschätzung der Mitarbeiter ist vorhanden und wird auch gezeigt. Kritik muß aber auch angenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Verhalten ist die Regel. Es werden auch viele private und vom Unternehmen geförderte Aktionen in der Freizeit gemeinsam Unternommen (sportliche Aktivitäten, Firmenlauf, Kanufahrten, Grillen, etc.)

Kommunikation

Informationen zu Zielen, Erfolgen und Missersfolgen, zu besonderen Situationen und Aufträgen müssen kurzfristiger und zielgerichteter, oftmals verständlicher rüber gebracht werden. Kurzfristige Änderungen im geplanten Arbeitsablauf oder zus. nötige Überstunden werden oft unzureichend erklärt oder begründet, das führt zu Unmut in der Belegschaft.

Gleichberechtigung

In der Fertigung ist das Unternehmen auf die Beschäftigung von Frauen nicht ausgerichtet. In den Schwesterfirmen Hueck Rheinische und Hueck Design am gleichen Standort, ist die Gleichberechtigung deutlich einfacher zu gestalten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung intern und extern wird gefördert, interessierte Mitarbeiter werden zusätzlich gefördert und an Führungsaufgaben herangeführt. Aufstiegschancen sind durchweg gegeben.

Work-Life-Balance

Es werden (gerade bei hohem Auftragsbestand) viel Überstunden geleistet, die aber nach den Wünschen der Mitarbeiter abgegolten werden (Auszahlung oder Freizeitkonten für Brückentage, etc.)

Image

Die Mitarbeiter stellen "ihre" Firma oft schlechter dar, als sie in Wahrheit ist. Die lange Betriebszugehörigkeit der meisten Mitarbeiter spricht dabei eigentlich für sich.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Entscheidungen die getroffen wurden sind nicht verständlich erklärt worden, eine bessere Informationspolitik wäre da hilfreich.

Pro

Der Arbeitgeber lässt die Mitarbeiter am Erfolg teilhaben, es werden Betriebsfeiern veranstaltet, Gehälter, Überstundenzuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung werden den Mitarbeitern nahegelegt. Bei regelmäßigen Begehungen durch interne und externe Fachleute werden die Sicherheitsaspekte bewertet und gesundheitsfördernde Maßnahmen eingeleitet (Hebehilfen, usw.)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HUECK Engraving GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Aug. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Sozialverpflichtungen der MA achten.
  • MA einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,50
Image
2,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HUECK Engraving GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,66
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HUECK Engraving GmbH & Co. KG
2,66
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.461 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen