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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Ideen werden gehört. Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch interessant. Man merkt, dass die Mitarbeiter und deren Entwicklung einen hohen Stellenwert haben
Events und modernes Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher konnte ich keine wesentlichen negativen Punkte feststellen. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen im Arbeitsalltag, diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Sehr auf einen Kunden fixiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbinden
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von IB - MAYER ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Projekte in der Pharmaindustrie
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IB - MAYER ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Frauen wird Teilzeit ehr anerkannt als bei Männern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man steigt stetig auf, ob gewollt oder nicht
Regelmäßige Schulungen und Seminare angeboten, Zeiten werden hierfür entsprechen vorgesehen. Top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IB - MAYER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IB - MAYER besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IB - MAYER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IB - MAYER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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