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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeiten in diesem Startup macht wirklich Spaß. Man hat die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Der Teamspirit ist super – alle ziehen an einem Strang, es herrscht eine offene Kommunikation und eine positive, motivierende Atmosphäre. Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd, man lernt ständig dazu und kann sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
Bewertung lesen
Die Arbeit macht viel Spaß und das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm. Im Startup Umfeld sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und man hat Gestaltungsspielraum diese anzugehen, sowie kann man immer eigene Ideen einbringen. Das Team ist super und die Zusammenarbeit macht viel Freude.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da es sich um ein Corporate Startup handelt, bringt das sowohl Vorteile als auch Nachteile mit sich. Auf der einen Seite gibt es Stabilität, finanzielle Sicherheit und Zugang zu Ressourcen des Mutterkonzerns. Auf der anderen Seite spürt man manchmal gewisse Konzernstrukturen – Entscheidungswege können länger sein, und manche Prozesse sind (noch) nicht so agil, wie man es aus einem klassischen Startup kennt.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iDOO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iDOO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iDOO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iDOO als eher modern.

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