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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immokonzept
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
immokonzept
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles in Allem ein sehr charmanter Arbeitgeber mit den nötigen Ecken & Kanten- und genau das macht ihn sympathisch. Wer also nicht nur Bock auf eine moderne Büroaustattung hat und seine Zeit nicht nur "absitzen" will, sondern "Hands-On-Mentalität" mitbringt und zudem noch Wert auf ein Umfeld mit guten Leuten und echter Zusammenarbeit hat, ist hier definitiv richtig. :-)
Die Arbeitsbedingungen und Benefits erstklassig. Flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsprogramme und Firmenveranstaltungen tragen maßgeblich zur hohen Zufriedenheit der Belegschaft bei.
Gehalt, Zusammenhalt, Top Team, Das Büro, Der Umgang. Markenzeichen Milestone!
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Man kann immer viel schreiben was gut und was schlecht ist. Am Ende ist es das Gefühl, was man hat, wenn man morgens zur Arbeit fährt. Dieses Gefühl ist - auch an stressigen Tagen - ein Gutes. Ich bin froh Teil eines tollen Teams zu sein.
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Das alles perfekt läuft wie es gesagt wurde.
Planung , Ausführung alles läuft perfekt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es nichts
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Und weil es so schön ist wieder die Kaffeemaschine
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Die Staffelung könnte feiner sein und die Vertiebsgebiete sind zur Zeit viel zu groß.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist gerade auf nem gute Weg, es ist wichtig das die Konsequenz zum verändern beibehalten wird. Jetzt muss man das System mal spielen und testen.
Das gemeinsame Kochen fehlt …
Besser planen un kommunikation Zwecken die verschiedene gewerke
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Urlaub und Weihnachtsgeld zahlen
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Urlaubsgeld
Weinachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von immokonzept ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Respektvoll und geschätzt. Erfahrungsschätze sind wichtig um diese weiterzugeben
Alle werden gleich respektvoll behandelt.
5
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Wenn möglich wird natürlichbdarauf geachtet.
4
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Sehr gut da man von den älteren Kollegen vieles dazu lernt
5
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Kein Problem
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein junges Unternehmen das Strukturen Schaft und für leistungswillige den weg ebnet
Wenn die Zeit da ist wird durch aus das ein oder andere Angeboten.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten jederzeit möglich
5
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Durch die mitwirke von der Firma kann man sich weiter bilden
5
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Kann immer angesprochen werden und wird dann auch vom Arbeitgeber organisiert und unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • immokonzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet immokonzept besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen immokonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei immokonzept als eher modern.