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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ImmoMates
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ImmoMates
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es war alles immer sehr humorvoll, alle waren sehr nett und der Umgang war locker, man durfte sich ausprobieren wobei einem Freiheiten in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen gelassen wurden.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Homeoffice Möglichkeit, was für Agentur nicht dem Zeitgeist entspricht, Gleitzeit galt nicht für alle, Büroräume sind zu eng und unmodern, Gehalt für Akademiker*innen zu niedrig, Kommunikation war intransparent

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten (mehr Vertrauen in wirklich gute und zuverlässige Arbeitnehmerinnen, die in der Agentur arbeiten)
Gleitzeit nicht nur für einige, sondern für alle
Weniger steife Arbeitszeiten (z.B. durfte man nicht vor 9 anfangen weil das Zeiterfassungsprogramm dann noch nicht freigeschaltet war)
Transparentere Kommunikation

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ImmoMates ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es hat viel Spaß gemacht mit allen zusammen zu arbeiten. Alle waren super nett und haben sich gegenseitig geholfen.
5
Bewertung lesen
Durch das kleine Team ist ein großer Zusammenhalt da
5
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Kleines Team mit super Zusammenhalt untereinander
5
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Durch ein kleines Team sehr enger Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ImmoMates ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für Akademiker*innen zu niedrig. Ansonsten vermutlich durchschnittlich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter werden gefördert, wenn sie es wünschen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ImmoMates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ImmoMates besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ImmoMates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ImmoMates als eher modern.