Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Incas?

Incas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Incas schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Incas als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Incas das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Incas wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Incas als eher traditionell.

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Incas
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
44%44
Parkplatz
44%44
Firmenwagen
33%33
Diensthandy
33%33
Rabatte
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Homeoffice
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsumfeld (Gebäude und die Ausstattung)

Februar 2018Bewertung lesen

Flache Hierarchien, spannende, stets neue und interessante Aufgaben. Tolles Team.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Führungsstil (Alles zu seinen Gunsten)

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss viel mehr für die Mitarbeiter gemacht werden (Schulungen / Fortbildungen / Weiterbildungen )

Februar 2018Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Incas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ein komischer Kollege

Juni 2019Bewertung lesen

Im Team war der Zusammenhalt super. Auf die Firma betrachtet gibt es aber zu viele einzelne Inseln.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Incas ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Dank der ISO-Zertifizierung wird zwar der Wunsch bzw. das Bedürfnisse nach Weiter/Fortbildungen dokumentiert, umgesetzt wird danach aber nichts...

Februar 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Incas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Incas schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Incas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Incas als eher traditionell.